FHE recrutement : vivez de nouvelles expériences

Poste basé à Kenitra, Maroc.
Type de contrat : CDI
Prise de poste :  immédiate 

Au sein de notre usine de production à Kénitra au Maroc pour le développement de notre solution de stockage énergétique, vous aurez la responsabilité de gérer une équipe de 13 soudeurs.

Rédaction de Cahier de Soudage
Suivi de QS et QMOS

• Rédaction, vérification et validation de cahiers de soudage suivant les qualifications de l’entreprise
• Choix techniques des procédés selon la construction et les équipements de l’entreprise
• Suivi et mise en œuvre des QS suivant notre cahier des charges (QMOS)
• Mise en relation avec des soudeurs confirmés sélectionnés par LogIC
• Rédaction et vérification des procédures techniques de soudage par rapport aux exigences de notre QMOS
• Contrôle qualité production soudage
• Analyse et vérification de l’application des exigences certifications (normes, spécifications, modes opératoires validés, etc.)
• Contrôle et vérification des paramètres de soudage ainsi que de la mise en œuvre des DMOS
• Organisation des équipes de soudage en fonction de la production et des compétences/qualifications
• Gestion de l’approvisionnement des matériaux d’apport et de la vérification des certificats type 3.1

Vérification et mise en œuvre de CND

• Organisation des CND en fonction de la production journalière
• Vérification des rapports de CND par du personnel qualifié
• Contre-expertise des analyses en cas de litige par des agents qualifiés
• Alimentation et vérification du carnet de soudures
• Rédaction des autocontrôles et rapports (paramètres de soudage, délardage, contrôle visuel, etc.)
• Vérification, suivi, reconduction des qualifications des soudeurs
• Vérification et suivi du matériel de soudage lors de la production

Votre profil : 

Vous êtes issu d’une école supérieure de soudage.
Certification : IWT ou IWS obligatoire

Poste basé à Kenitra, Maroc.
Type de contrat : CDI
Prise de poste :  immédiate

Mission principale : 

Le-la responsable maintenance contribue à une surveillance méthodique du matériel en gérant la maintenance, l’amélioration des équipements de production industrielle et son adaptation aux évolutions d’organisation ou technologiques. Son intervention a pour but d’améliorer la maintenabilité de l’outil productif, d’éviter l’arrêt de production, de prévenir et de traiter les pannes.

Activités : 
Organisation des ressources de maintenance
Gestion des activités de maintenance
Contribution à l’amélioration continue de l’entreprise

Compétences professionnelles
–  Gérer le parc matériel et de pièces de rechange
– Prévoir les compétences disponibles pour faire face aux aléas de fonctionnement
– Gérer le budget du service et prévoir les investissements
– Fixer les priorités et élaborer le planning de maintenance
– Manager les équipes d’intervention et diriger les travaux d’entretien et de dépannage
– Identifier les solutions techniques d’amélioration des équipements et installations
– Participer aux actions qualité et à la conception des nouvelles installations
– Assurer une veille réglementaire
– Piloter les données (Intelligence artificielle et Big Data) utiles à l’élaboration de la prise de décision

Compétences comportementales

–  Se montrer agile et proactif dans ses démarches
– Comprendre les enjeux relationnels et de pouvoir en entreprise
– Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions
– Développer l’empathie et l’écoute positive
– Être capable de travailler seul ou en équipe interculturelle et pluridisciplinaire et en réseau
– Identifier ses besoins d’apprentissage et apprendre régulièrement y compris en auto-apprentissage dans les domaines associés à sa fonction
– Intégrer l’écoresponsabilité dans toutes les dimensions de son activité
– Transmettre des savoirs et savoir-faire
– Adapter ses comportements à des environnements et des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes, différentes nationalités)

Compétences transverses 

–  Analyser les risques
– Effectuer un audit interne
– Assister techniquement les services de l’entreprise ou les clients
– Contrôler la réalisation d’une prestation
– Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
– Négocier un contrat
– Piloter un projet
– Coordonner l’activité d’une équipe
– Diriger un service, une structure
– Utiliser des logiciels de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAO
– Intégrer des méthodes et outils de résolution de problèmes
– Respecter les normes de sécurité
– Exploiter les outils informatiques et numériques
– Utiliser des Progiciels de Gestion Intégrée PGI, Enterprise Resource – Planning ERP
– Utiliser la Technologie de Groupe Assistée par Ordinateur (TGAO)
– Utiliser des logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO)
– Identifier l’usage de nouveaux outils digitaux et insuffler de nouvelles méthodes de travail
– Comprendre et utiliser les informations du Big Data, tout en restant attentif à ses limites
– Contribuer à la cyber-sécurité de l’entreprise : intégrer le risque de cybercriminalité dans ses activités

Poste basé à Kenitra, Maroc.
Contrat en CDI
Prise de poste immédiate

Équipe de passionnés évoluant dans un contexte dynamique recrute son futur équipier ingénieur avec des connaissances en pompes à chaleur et leur circuit hydraulique.

Descriptif du poste

En tant qu’Ingénieur Hydraulicien, vos missions seront les suivantes :

• Concevoir des architectures hydrauliques pour des nouvelles solutions de stockage énergétique,
• Dimensionner et modéliser des circuits hydrauliques,
• Réaliser de la veille technologique
• Réaliser des cahiers des charges et spécifications techniques pour les projets du bureau d’étude

Profil recherché

Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur et vous justifiez d’une ou plusieurs expériences d’au moins 3 ans dans les  échanges hydrauliques et thermiques des pompes à chaleur.

Qualités souhaitées : rigueur, autonomie, aisance relationnelle et rédactionnelle.

La maîtrise de l’Anglais est un plus

Vous serez membre d’une équipe technique responsable de livrables projets.

Poste basé en Irlande

Lieu : Irlande
Type de contrat : CDI
Rémunération : En fonction du profil + intéressement au chiffre d’affaires.

Sous l’autorité de la Direction Général,

Qui sommes-nous :

FHE Group est un industriel spécialisé dans le développement, la fabrication, la commercialisation de solutions HVAC/CVC et gestionnaire énergétique, depuis plus de 10 ans.

Nous disposons de deux sites industriels en France et au Maroc. 

Dans le cadre du lancement de notre nouvelle solution INELIO, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Produit qui aura pour objectif le développement de la solution sur le marché Européen (France, Italie, Allemagne, Benelux).

Description :

Poste à pourvoir en Irlande, demandant une grande mobilité, votre rôle est de réaliser des études de marché, d’identifier les différents marchés, de définir et de mettre en place une stratégie commerciale, de s’occuper du lancement du produit et d’en assurer la gestion budgétaire.

Vous possédez une forte capacité d’analyse et de recommandations, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et aimez travailler en équipe. Réel leader, à la fois rigoureux(se) et créatif(ve), vous savez faire preuve d’autonomie et relever des challenges.

Compétences requises : 

1/ Marketing Marché 
– Dégagement des grandes caractéristiques du marché et des tendances consommateurs
– Veille concurrentielle
– Analyse des panels distributeurs afin d’en dégager des recommandations

2/ Développement Produits
– Création de produits en adéquation avec les besoins des marchés et attentes consommateurs
– Pilotage des projets de développement en collaboration avec la R&D, les usines, les achats, le commercial
– Respect des procédures, des timings et des budgets

3/ Marketing Opérationnel
– Exécution des outils de promotion et de présentation des gammes
– Suivi de performance des gammes afin de recommander des actions correctives

4/ Communication et Processus
– Reporting régulier et synthétique auprès de la direction
– Force de propositions sur les processus dans une optique d’amélioration continue

Formation : Grandes Écoles Commerces ou Écoles d’Ingénieurs. Doté(e) d’une expérience minimale de 10 ans sur un poste de chef de produits dans l’industrie. Une expérience dans le HVAC/CVC serait appréciée. 

Anglais et Français professionnels exigés.

FONCTION : Technico-commercial

RÉGION  : Nouvelle-Aquitaine

TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein

SALAIRE :  Fixe en fonction du profil + Commissions + Véhicule + Frais + Tel + ordinateur

DATE DE PRISE DE POSTE : Immédiate

SECTEUR : Énergies renouvelables

Rattaché au directeur commercial, en tant que technico-commercial, vous serez en charge du suivi, de l’accompagnement et du développement commercial de la gamme de produits chauffage, stockage et domotique auprès d’une clientèle professionnelle d’installateurs et de distributeurs spécialisés, du génie thermique et énergétique.

Commercial dans l’âme, vous assurez la croissance de votre portefeuille clients et de votre chiffre d’affaires et animez votre réseau sur votre secteur. Homme de terrain, à la fois technique et commercial, vous savez travailler en équipe, détecter les opportunités et fidéliser votre clientèle.

L’entreprise :

Spécialisée dans l’autoconsommation intelligente, FHE développe des solutions intelligentes de gestion durable et maîtrisée de l’énergie auprès des particuliers et des professionnels. Au sein de sa propre usine de production, le groupe a imaginé et conçu INELIO, un nouveau système connecté de stockage d’énergie thermique. Cette solution permet de stocker tous types de production d’énergies renouvelables sans perte de rendement dans le temps. 

Description du profil :

Idéalement issu d’une formation technique supérieure, vous disposez d’une expérience commerciale réussie de plusieurs années, dans la vente de produits et de solutions techniques dans le domaine du génie climatique, des énergies nouvelles, pompes à chaleur, systèmes thermodynamiques ou équivalent pour le résidentiel.

Votre connaissance du secteur du second œuvre technique du bâtiment et des réseaux de vente direct et indirecte, installateurs et distributeurs seront de bons atouts pour le poste.

Force de proposition, vous êtes doté d’un sens commercial aigu et disposez d’un bon esprit d’équipe.

Missions :

• Vous assurez la commercialisation de l’ensemble de la gamme de produits proposée par l’entreprise (chauffage, stockage, domotique).
• Vous animez le réseau de clients et partenaires professionnels
• Vous prospectez et développez l’activité sur le secteur défini
• Vous suivez et fidélisez le portefeuille client existant
• Vous assurez la veille concurrentielle du marché
• Vous remontez les informations terrain et participez aux axes d’améliorations stratégiques du secteur

Envoyer votre candidature à : Alain.laloum[@]fhegroupe.com

FONCTION : Technico-commercial

RÉGION  : Provence-Alpes-Côte d’Azur

TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein

SALAIRE :  Fixe en fonction du profil + Commissions + Véhicule + Frais + Tel + ordinateur

DATE DE PRISE DE POSTE : Immédiate

SECTEUR : Énergies renouvelables

Rattaché au directeur commercial, en tant que technico-commercial, vous serez en charge du suivi, de l’accompagnement et du développement commercial de la gamme de produits chauffage, stockage et domotique auprès d’une clientèle professionnelle d’installateurs et de distributeurs spécialisés, du génie thermique et énergétique.

Commercial dans l’âme, vous assurez la croissance de votre portefeuille clients et de votre chiffre d’affaires et animez votre réseau sur votre secteur. Homme de terrain, à la fois technique et commercial, vous savez travailler en équipe, détecter les opportunités et fidéliser votre clientèle.

L’entreprise :

Spécialisée dans l’autoconsommation intelligente, FHE développe des solutions intelligentes de gestion durable et maîtrisée de l’énergie auprès des particuliers et des professionnels. Au sein de sa propre usine de production, le groupe a imaginé et conçu INELIO, un nouveau système connecté de stockage d’énergie thermique. Cette solution permet de stocker tous types de production d’énergies renouvelables sans perte de rendement dans le temps. 

Description du profil :

Idéalement issu d’une formation technique supérieure, vous disposez d’une expérience commerciale réussie de plusieurs années, dans la vente de produits et de solutions techniques dans le domaine du génie climatique, des énergies nouvelles, pompes à chaleur, systèmes thermodynamiques ou équivalent pour le résidentiel.

Votre connaissance du secteur du second œuvre technique du bâtiment et des réseaux de vente direct et indirecte, installateurs et distributeurs seront de bons atouts pour le poste.

Force de proposition, vous êtes doté d’un sens commercial aigu et disposez d’un bon esprit d’équipe.

Missions :

• Vous assurez la commercialisation de l’ensemble de la gamme de produits proposée par l’entreprise (chauffage, stockage, domotique).
• Vous animez le réseau de clients et partenaires professionnels
• Vous prospectez et développez l’activité sur le secteur défini
• Vous suivi et fidélisez le portefeuille client existant
• Vous assurez la veille concurrentielle du marché
• Vous remontez les informations terrain et participez aux axes d’améliorations stratégiques du secteur

Envoyer votre candidature à : Alain.laloum[@]fhegroupe.com

Poste basé à Perpignan 

Dans le cadre de la commercialisation de notre batterie de stockage d’énergie Inelio, nous recherchons un technicien maintenance SAV hydraulique et thermique avec des connaissances en pompe à chaleur.

Vous avez pour mission principale l’installation et le dépannage clients par téléphone,  analyse du problème et mise en place de la solution, le diagnostic et choix des pièces détachées et gestion de la commande. 

À l’aise au téléphone et pédagogue, vous maitrisez et avez des bases en informatique. 

Votre profil : 

• Autonomie, rigueur et bon contact client sont autant d’atouts qui vous permettent de réussir à ce poste
• Vous respectez les normes en vigueur et la réglementation applicable.
• Vous avez le sens des responsabilités
• Capacité à travailler à distance avec les différents services

Issu d’une formation Bac +2 minimum, vous bénéficiez idéalement,  d’une première expérience dans la maintenance des équipements liés à l’hydraulique des pompes à chaleur. 

• Prise de poste en septembre/octobre
• Temps plein (CDI)
• Salaire en fonction du profil 

Avantages : 

• Voiture et téléphone
• Mutuelle
• Primes 

Envoyez votre CV et lettre de motivation à cette adresse : Alain.laloum@fhegroupe.com