FHE recrutement : vivez de nouvelles expériences
Nous recherchons Assistant Achats (H/F) 12 commerciaux BtoB (H/F)
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Détails de l'offre - Assistant Achats H/F
– Assister la responsable des achats et des approvisionnements dans ses missions quotidiennes.
– Gérer les transports d’importations routiers et avions.
– Passer des commandes en direct avec les fournisseurs.
– Suivre les commandes et gérer les reliquats.
– Sourcing.
– Lancement des appels d’offres.
– Gestion des stocks (réapprovisionnements, anticipation des ruptures,…).
– Entrer et contrôler les réceptions de commandes sur notre ERP.
– Gestion des SAV.
– Négociations.
– Vérification des factures.
Le poste est évolutif et vous permettra sur le long terme de prendre davantage de responsabilités :
– Gestion des transports (gestion des flux maritimes)Gestion d’un portefeuille achat fournisseur.
– Gestion des projets achats développement produit en toute autonomie.
– La langue anglaise est requise à l’écrit et à l’oral.
– Sens de la négociation développé.
– Vous devrez avoir une bonne maîtrise d’Excel, et notamment une aisance avec les chiffres.
– La connaissance du logiciel EBP est un plus, et toute notion du marché hydraulique, de la plomberie ou du solaire est la bienvenue.
Qualités :
– Savoir s’adapter.
– Être réactif.
– Être rigoureux et méthodique.
– Avoir le sens des priorités.
Diplômes :
BAC+2 minimum dans le secteur des achats et des approvisionnements
Type d’emploi : Temps plein, CDI.
Rémunération : à partir de 27 700,00€ par an.
Détails de l'offre - Commercial BtoB H/F
– Promouvoir la marque FHE et sa gamme de produits auprès de nos clients.
– Animer et gérer le réseau de distributeurs existant sur le territoire attribué.
– Effectuer une prospection active et une préconisation sur le terrain.
– Élaborer des devis, suivre les commandes et offrir un service client de haute qualité.
Aquitaine, Languedoc-Roussillon, Provence-Alpes-Côte d’Azur, Auvergne Rhône-Alpes, Limousin, Nouvelle-Aquitaine, Bretagne, Normandie, Centre-Val de Loire, Hauts-de-France, Grand Est et Bourgogne-Franche-Comté
– Expérience : 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
– Connaissance approfondie des produits thermiques, pompes à chaleur, et photovoltaïques.
– Capacité à travailler de manière dynamique, corporate et persévérante.
– Excellentes compétences en communication, esprit d’équipe, autonomie et forte capacité d’adaptation.
Permis/certification : Permis B (Requis)
Forfait annuel 218 jours / Mutuelle d’entreprise / Équipements professionnels fournis (ordinateur, téléphone, etc.).
Type d’emploi : CDI – Statut : Employé
Rémunération : 2 543,00€ brut par mois
Avantages : Véhicule de fonction
Types de primes et de gratifications : Commissions
Expérience : Commercial B to B H/F : 3 ans (Requis)
Formulaire de recrutement
Intégrez une équipe dynamique et actrice du changement
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